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试用期结束后离开需要提前申请吗？能拿到工资吗？

在一家小企业实习，试用期两个月，还签了劳动合同，合同里说试用期期间可以随时离开，但是要扣除培训费，当时没想太多，就签了劳动合同，现在快过了2个月了，才想起公司没有给一份合同给我，这样的话公司算合法吗？我应该怎么办呢？如果试用期结束我就离开公司不给工资怎么办呢?谢谢~~

地区：广东-中山分类：民事法律- 提问时间：2016-02-23 13:18:06

提问者：CCTV213

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